近年来，如皋深入推进干部教育培训现场教学拓源提质工程，将区域发展亮点、特色禀赋与现场教学深度融合，以资源为载体、师资为保障、成效为标尺，聚力打造“三位一体”模式，让干部教育培训现场教学更具活力、更贴地气。

       按线立项，搭建现场教学“四梁八柱”。按照整体联动的思路，整合全市现场教学资源，形成串点成线、连线成面的教学点矩阵。大力实施“如皋市现场教学点培育工程”，梳理精选了63个教学点纳入全市现场教学点项目库，以“一线一品”为主导，探索打造“党性锻炼· 初心之路”“历史沿革· 传承之路”“科创雉水· 新兴之路”“最美皋城· 生态之路”“美丽乡村· 多彩之路”5条项目化精品研学线路，实现现场教学“点单式”服务，形成了集“鲜活性、亲验性、互动性”于一体，涵盖实践案例、实训课堂、实景教学相结合的全域整合式现场教学新格局，为提升广大党员干部素质能力搭建了鲜活有效的载体和平台。

       按项配套，优化教学师资“因材施教”。创新“1+1+N”现场教学DIY模式，“1”即1条项目化研学线路，“1”即一支“专”“精”“优”的现场教学师资团队，依托市党建研究会、姚呈明理论武装工作室，吸纳各条线领导干部及业务骨干、专业教师、理论宣讲“名嘴”、基层优秀党务工作者、优秀企业家等123名同志组成“雉水先锋师资库”，坚持赛场选马，举办首届全市现场教学点师资比武大赛，结合专业所长，推动教学点与师资库结对共建；“N”即一个名师课程库，精心研磨现场教学优质课程，坚持“发展所需”“干部所缺”培训导向，突出精神内涵，深层次挖掘教学内容，构建起以“课前导学+现场讲解+互动交流+总结提升+成果转化”为特点的现场教学课程培训链条，开设“雉水名师大讲堂”，打造出《迈上新征程的政治宣言和行动纲领》《传承红十四军精神，不忘初心再出发》《实现乡村振兴的实践与启示》等一批精品课程。参训学员根据参训需求进行模块化组合，科学规划行程安排授课，实现干部教育现场教学的“私人订制”。

       按效考评，推动教学成果“提质增效”。为进一步加强全市干部教育培训工作，全面掌握现场教学点教学建设及作用发挥情况，参照上级制定了《如皋市干部教育培训现场教学点星级评定办法》，通过单位自评、实地考核、综合评定等方式，推动入库项目提质增效。同时依托“雉水先锋”视频号，开设如皋市干部教育培训现场教学“云参访”，定期推送现场教学点网上展馆，全方位提升干部教育培训现场教学成效。